ハローワーク（職安）と職業訓練所の上手な利用方法〜営業時間から失業保険・講座学校まで〜

ハローワークで申請すれば、
誰でも失業保険がもらえるワケではありません。

受給できる資格を持っていないといけません。

資格、といってもテストがあるわけではなく、
一定期間「雇用保険」に加入していないとダメということなんですが、
２００７年１０月１日を境に、受給資格の設定が
大きく変わりました。雇用保険法が改正されたんです。

２００７年９月３０日までに退職した人の場合、
「離職日以前の１年間に６ヶ月以上働く」と受給資格がありますが、

改正後は「離職日以前の２年間に１２ヶ月以上働く」のでないと
受給できなくなったんです。

また、改正前はフルタイムでない労働者はフルタイムとは
別の基準での資格設定だったので、パートから社員になると
パートの間の分の雇用保険代が合算できないという難点が。

改正後は、その点で不利なことはなくなり、
正社員労だろうがパートだろうがバイトだろうが、
１日の雇用でも雇用保険に入るので全て合算できるようになりました。